İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ’NE GENEL BİR BAKIŞ
Ülkemizde birçok konuda olduğu gibi iş sağlığı ve güvenliği konusunda da Avrupa Birliği müktesebatına uyum çalışmaları neticesinde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hazırlanmıştır. 30.06.2012 tarihli resmi gazetede yayınlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30.12.2012 tarihinde yürürlüğe girmiş ancak bu kanunda işverenlere getirilen iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirme [...]
İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARI İÇİN BİREYSEL EMEKLİLİK YAPTIRMA ZORUNLULUĞU ve KAPSAMI
25 Ağustos 2016 tarihli ve 29812 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (Kanun) ile işverenlere çalışanlarını bireysel emeklilik sistemine dahil etmesi yükümlülüğü getirilmiştir. İşverenlerin bireysel emeklilik sistemine dahil edeceği çalışanların Kanun’un yürürlüğe gireceği 01 Ocak 2017 tarihi itibariyle 45 yaşını doldurmamış olması ve Türk Vatandaşı [...]
İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI
20.06.2012 tarih ve 28339 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun (“Kanun”) yürürlüğe girmesi ile ülkemizde iş güvenliği hususunda yeni bir döneme girilmiştir. Kanun’un 6. maddesi ile özetle işverenlere işyerlerinde iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve diğer sağlık personeli bulundurması veya bu nitelikte personelinin bulunmaması durumunda ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden bu nitelikte hizmet [...]
OHAL KAPSAMINDA KAPATILAN KURUM VE KURULUŞLARDAN HAK VE ALACAĞI OLANLARIN ALACAKLARINI TAHSİL ETME REHBERİ
15 Temmuz 2016 tarihindeki darbe teşebbüsü sonrasında 21 Temmuz 2016 tarihinden itibaren 90 gün süreyle ülkemiz genelinde ilan edilen Olağanüstü Hal (OHAL) kapsamında çıkarılan kanun hükmünde kararnamelerle Fettullahçı Terör Örgütü (FETÖ/PDY) ile ilişkili olan kurum ve kuruluşlar kapatılarak bunların her türlü taşınır ve taşınmazları, mal varlığı, alacak ve hakları, belge ve evrakı Vakıflar Genel [...]